Starke Führung im sozialen Kontext
Deine (Weiter-) Entwicklung als Teamleiter:in
in der Jugendhilfe ...
- hier geht uns um DICH.
Als Teamleitung in der Jugendhilfe bewegst du dich oft in einer herausfordernden Doppelrolle: Du arbeitest direkt mit Jugendlichen und stehst gleichzeitig in der Verantwortung, ein Team zu führen und zu stärken – und das häufig unter Zeitdruck und mit knappen Ressourcen.
Mit unserer Weiterbildung “Starke Führung im sozialen Kontext” unterstützen wir dich dabei, deine Rolle als Führungskraft authentisch, souverän und mit Klarheit auszufüllen. Unser Ansatz basiert auf dem systemischen Menschenbild und legt besonderen Wert auf deine persönliche Haltung, deine Kommunikation und deine Charakterstärken.
Deine Stärken stärken
Jede Führungskraft bringt eine einzigartige Kombination aus Charakterstärken und persönlichen Ressourcen mit – und genau diese Individualität ist eine Schlüsselressource für authentisches und wirksames Führen. In unserer Weiterbildung legen wir besonderen Wert darauf, deine ganz persönlichen Stärken zu erkennen und gezielt in deine Führungsrolle zu integrieren.
Entdecke deine Stärken mithilfe von dem VIA- Strenght of Inventar Fragebogen, Selbstreflexion, Übungen und gezielten Methoden. Wir entwickeln gemeinsam deine individuellen Charakterstärken. Was macht dich aus? Welche Qualitäten zeichnen dich aus und wie können diese deine Führungsarbeit bereichern?
Wir unterstützen dich dabei, deine Rolle als Führungskraft so zu definieren, dass sie sich mit deinen Stärken, Werten und deiner Persönlichkeit deckt. Denn nur wer authentisch führt, kann nachhaltig überzeugen und motivieren.
Erfahre, wie du deine Stärken in deiner Teamarbeit einsetzen kannst – sei es in der Kommunikation, der Entscheidungsfindung oder im Umgang mit Herausforderungen.
Charakterstärken & Selbstreflexion
Positive Führung beginnt bei dir selbst. Das Wissen darüber hilft dir, Klarheit, Selbstbewusstsein und echte Führungskraft zu entwickeln- für dich, dein Team und eine gemeinsame Vision. Nur wer sich selbst kennt, kann andere führen, motivieren und in herausfordernden Zeiten sicher leiten.
Inhalte:
-
Identifizieren, entdecken und Nutzen deiner persönlichen Charakterstärken- Und das ganz praktisch.
-
Authentische Führung: Wie führe ich mit Klarheit und meinen individuellen Stärken.
-
Was macht mich als Führungskraft aus ?
-
Reflexion der eigenen Werte, Haltung und Führungsrolle.
Das erwartet dich in unserer Weiterbildung
Kommunikation & Haltung
Wer ein Team in der Jugendhilfe leitet, sollte wissen, warum er führt. Klarheit über die eigenen Werte, Stärken und Motive schafft Authentizität und Vertrauen. Besonders in der Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und herausfordernden Situationen zeigt sich Führung in der Kommunikation. Wer klar und empathisch spricht, Entscheidungen nachvollziehbar macht und echtes Zuhören ermöglicht, gibt dem Team Orientierung und Halt. Authentische, wertschätzende Kommunikation stärkt nicht nur das Vertrauen, sondern auch die Zusammenarbeit.
Inhalte:
-
Wie bringe ich meine Werte und Überzeugungen in die Kommunikation ein?
-
Vertrauen durch offene, ehrliche Kommunikation schaffen – auch in herausfordernden Situationen.
-
Die Bedeutung von aktivem Zuhören im Team: Wie höre ich wirklich zu, um Bedürfnisse zu erkennen?
-
Wie kommuniziere ich wertschätzend und unterstützend, um das Vertrauen des Teams zu stärken?
-
Wie kommuniziere ich klar und präzise, besonders in konfliktbeladenen oder stressigen Situationen?
-
Die Kunst, schwierige Themen anzusprechen, ohne Missverständnisse zu erzeugen.
Methoden für
den Alltag
Lerne effektive Methoden kennen, die dir helfen, dein Team transparent und empathisch zu führen und in herausfordernden Situationen klar zu kommunizieren.
Inhalte:
-
Erfahrungsaustausch: Was hat funktioniert? Wo gibt es Herausforderungen?
-
Vertiefung spezieller Themen nach Bedarf.
-
Vernetzung und Entwicklung weiterer Maßnahmen.
Das Organisatorische
Unsere Weiterbildung beginnt zweimal im Jahr - im Frühjahr und im Herbst- und gibt dir die Möglichkeit, deinen Führungsalltag gezielt zu gestalten und deine Stärken in der Leitung zu entwickeln.
Nächste Starttermine
der Weiterbildung
Starttermine 2025
Herbststart:
Präsenztage: 15. /16. / 17.10.2025
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
Onlinemodul Methoden f. deinen
Alltag: 14.11.2025
09.00 - 13.00 Uhr
Starttermine 2026
Frühjahrstart:
Präsenzmodule: 04. /05./ 06.03.2026
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
Onlinemodul Methoden f. deinen
Alltag: 17.04.2026
09.00 - 13.00 Uhr
Herbststart:
Präsenztage: 14. /15. / 16.10.2026
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
Onlinemodul Methoden f. deinen
Alltag: 13.11.2026
09.00 - 13.00 Uhr
Was ist enthalten:
-
3 Tage Präsenzzeit mit erfahrenen Trainer:innen
-
1 individuelles Online- Einzelcoaching
-
1 Follow-Up- Tag zur Reflexion und Vertiefung
-
Umfangreiche Materialien und Tools zur direkten Anwendung im Alltag
-
Zugang zu einem Netzwerk von Führungskräften aus der Jugendhilfe
-
leckere Frühstücksverpflegung sowie Getränken nach Herzenslust
Preisübersicht
Wir bieten dir ein umfassendes, praxisorientiertes Programm mit Präsenzmodulen, Einzelcoaching und Nachbetreuung:
Normalpreis: 785 € zzgl. 19% MwSt..
Early- Bird- Preis: 735 € zzgl. 19% MwSt..
Anmeldung und weitere Infos:
Sichere dir jetzt deinen Platz:
Herbststart:
Anmeldung bis spätestens 15. September 2025 (Early- Bird bis 26. Juli 2025)
Frühjahrstart:
Anmeldung bis spätestens 06. Februar 2026 (Early- Bird bis 15.Dezember 2025)
Gruppenrabatte:
Ab drei Teilnehmenden aus derselben Organisation bieten wir einen Gruppenrabatt an. Kontaktiere uns für ein individuellen Angebot.
Melde dich einfach über unser Kontaktformular oder kontaktiere uns per Email an die info@blikkwechsel.de
Dein Mehrwert
dieser Weiterbildung...
liegt darin, dass du als Teamleitung in der Jugendhilfe nicht nur Werkzeug an die Hand bekommst, sondern mit einem klaren Selbstverständnis und konkreten Strategien in deinen Führungsalltag zurückgehst.
Unsere klaren Ziele die du mitnimmst:
-
du kennst deine Stärken und weißt, wie du sie gezielt einsetzt
-
du hast eine klare Haltung entwickelt
-
du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe
-
du bist in der Lage, dein Team zu leiten und gleichzeitig Teil davon zu sein
-
du bist für die Herausforderungen des sozialen Bereichs gewappnet
-
du hast einen klaren Plan für deine Führungsarbeit
Mehr davon?
Du hast schon ein paar Jahre in deiner Teamleiterrolle auf dem Buckel und hast Lust dich gezielt weiter zu entwickeln? Du wünschst dir einen Raum zum Wirken und zum Denken?
Wir haben hier drei Vertiefungsworkshops für dich:
1
Kommunikation meets Systeme
Wie führe ich zielführende Mitarbeitergespräche?
Wie integriere ich den systemischen Ansatz und Fragestellungen in mein tägliches Doing?
Welche Fragen regen zur Selbstreflexion an und fördern die Eigenverantwortung?
Wie beeinflussen Teamdynamiken und individuelle Perspektiven die Kommunikation und Lösungsfindung?
Welche Gesprächstechniken helfen mir, Konflikte zu erkennen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln?
2
Konflikte im Team:
Der Blick auf mich & mein Konfliktverhalten
Konflikte sind ein unvermeidlicher Bestandteil jeder Teamarbeit – doch wie gehen wir selbst mit ihnen um?
Wie ist mein persönliches Konfliktverhalten und wie rege ich einen Perspektivwechsel an?
Wie beeinflussen meine eigenen Reaktionen und Einstellungen den Umgang mit Konflikten?
Welche Verhaltensmuster treten immer wieder auf, und wie kann ich konstruktiv darauf reagieren?
3
Stärken stärken:
Tick ich denn "richtig"?
Wie kann ich meine Stärken gezielt nutzen, um in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben?
Welche meiner Stärken hilft mir, eine klare Führungspersönlichkeit zu sein?
Wo erlebe ich Resonanz, die mir zeigt, dass ich „richtig ticke“? Wie gehe ich mit der Unsicherheit um, wenn andere mein „Ticken“ in Frage stellen?
Wie beeinflussen meine Stärken die Zusammenarbeit im Team?
Welche Wechselwirkungen entstehen zwischen meinen Stärken und denen anderer?
Wie gelingt es mir, Stärken anderer bewusst zu fördern und Synergien zu schaffen?
Bereit, Führung mit positiver Energie umzusetzen?
Dann melde dich direkt an oder kontaktiere uns für ein erstes unverbindliches Kennenlernen!